深切贯彻地方八项进修教育开展以来，忻府区以一线调研闭环工做法抓落实。“保守调研是‘通知—预备—报告请示’，为避免‘补材料’‘背稿子’式送检，现正在是现场找问题，随机抽点担任干部。”侯冬生说。

　　“无论若何，必需尽快机井。”侯冬生现场跟区农业农村局相关人员沟通协调，落实资金来历。

　　归去后，侯冬生将相关问题梳理，对全区的机井数量和运营模式进行系统摸排，下发汇总常用政策的手册，督促下层干部学好用好。

　　调研闭环工做法明白：针对“只发觉问题、不处理问题”的，成立联动现场措置机制，就地取担任同志沟通，义务具体到人；针对“调而不研，研而无果”的现象，构成清单，实现1日内交办、3日内整改、7日内验收。

　　“一亩地产几多粮食？”“种辣椒的效益若何？”“财产补政策申请了吗？”侯冬生随机提问部门村干部。

　　一个问题牵出一串问题。调研中，侯冬生还发觉，韩岩村之所以机井维修不及时，一个主要缘由是集体经济亏弱。

　　村干部的回覆质量并不抱负。“良多该当控制的农业政策没控制，也就没法给群众宣楚，障碍了财产成长。”侯冬生正在笔记本上记下问题。

　　再深切领会，全村有20多口机井，不克不及一般利用的机井占近1/3，还有部门给水栓设备老化、不克不及出水。

　　“这苗苗，长得还能够哩！”蹲正在田埂上，摸了摸玉米叶片，发觉又变宽了，侯冬生心里结壮了。

　　“要提研实效，不但处理一个问题，还要规范一个范畴。”忻府区委常委、区委办从任秦伟说。

　　侯冬生是山西省忻州市忻府区副区长，分担农业农村、水利等工做。其时旱情严沉，他决定去地里看一看。